|
79 、 澳 門 回 歸 后 ， 原 澳 門 公 務 人 員 的 聘 用 、 職 級 等 制 度 會 否 改 變 ？
目 前 ， 澳 門 現 行 法 例 中 尚 無 “ 公 務 人 員 ” 的 概 念 。 凡 是 在 澳 門 公 共 機 關 工 作 并 受 行 政 公 職 法 律 約 束 的 人 員 ， 通 稱 為 “ 公 共 行 政 工 作 人 員 ” 。
澳 門 回 歸 后 ， 根 據 基 本 法 第 １ ０ ０ 條 規(guī) 定 ， 澳 門 特 別 行 政 區(qū) 公 務 人 員 的 任 用 和 提 升 ， 應 參 照 其 本 人 的 資 格 、 經 驗 和 才 能 ； 澳 門 原 有 關 于 公 務 人 員 的 錄 用 、 紀 律 、 提 升 和 正 常 晉 級 制 度 基 本 不 變 ， 但 得 隨 著 澳 門 社 會 的 發(fā) 展 加 以 改 進 。 這 一 規(guī) 定 表 明 ， 原 澳 門 公 共 行 政 工 作 人 員 制 度 ， 包 括 公 共 行 政 工 作 人 員 的 聘 用 方 式 、 職 級 、 職 程 等 方 面 的 制 度 ， 只 要 不 抵 觸 基 本 法 ， 或 未 經 澳 門 特 別 行 政 區(qū) 的 立 法 機 關 或 其 他 有 關 機 關 依 照 法 定 程 序 作 出 修 改 ， 都 可 以 保 留 ； 基 本 法 中 的 “ 公 務 人 員 ” 概 念 同 原 澳 門 “ 公 共 行 政 工 作 人 員 ” 的 概 念 是 一 致 的 。
返回
|