中新網(wǎng)3月29日電 據(jù)中國勞動部消息，勞動保障部、國資委近日聯(lián)合下發(fā)通知，決定自2005年起，在中央企業(yè)開展企業(yè)信息管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證工作。
通知指出：開展此項(xiàng)工作是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動企業(yè)信息化工作的重要措施，也是解決企業(yè)信息化建設(shè)當(dāng)中“人才瓶頸”問題的關(guān)鍵舉措，對于有效避免企業(yè)信息化建設(shè)的盲目性，防范風(fēng)險(xiǎn)、提高效益，具有重要意義。
通知要求，各中央企業(yè)要根據(jù)崗前培訓(xùn)的基本原則，有計(jì)劃地組織企業(yè)信息化工作主管領(lǐng)導(dǎo)、信息化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及管理技術(shù)骨干參加企業(yè)信息管理師職業(yè)資格培訓(xùn)和鑒定；要制定科學(xué)合理的信息化人才管理制度，逐步建立和完善“上崗與認(rèn)證相結(jié)合”的用人機(jī)制，對于企業(yè)信息管理師職業(yè)鑒定合格者，應(yīng)與其他相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人才在工資福利方面享受同等待遇，并在企業(yè)信息化工作管理崗位方面優(yōu)先獲得選拔和任用。
通知提出，爭取用兩年左右的時(shí)間，通過開展企業(yè)信息管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證工作，盡快建立起一支既懂經(jīng)營管理又懂信息技術(shù)的高技能、復(fù)合型人才隊(duì)伍。
該通知的下發(fā)，標(biāo)志著中央企業(yè)信息化人才培養(yǎng)工作正式被納入國家職業(yè)資格證書制度，并已進(jìn)入整體推進(jìn)階段。
企業(yè)信息管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證是國家職業(yè)資格證書制度在企業(yè)信息化建設(shè)領(lǐng)域的具體運(yùn)用，旨在培養(yǎng)既懂經(jīng)營管理又懂信息技術(shù)的復(fù)合型信息管理人才。該職業(yè)資格認(rèn)證由勞動保障部于2003年正式推出。
據(jù)了解，企業(yè)信息管理師是指“從事企業(yè)信息化建設(shè)，并承擔(dān)信息技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)、管理以及信息資源開發(fā)利用工作的復(fù)合型人員”,并按知識和技能水平的不同劃分為助理企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格三級)、企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格二級)和高級企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格一級)三個(gè)等級。
企業(yè)信息管理師職業(yè)資格培訓(xùn)采取面授培訓(xùn)與網(wǎng)上培訓(xùn)相結(jié)合的方式。其中，面授培訓(xùn)集中開展，網(wǎng)上培訓(xùn)通過中國企業(yè)信息管理師網(wǎng)站(www.cio.cn)統(tǒng)一開展。學(xué)員按規(guī)定學(xué)時(shí)完成培訓(xùn)并合格后，參加由勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一組織的鑒定考試。鑒定合格者，由勞動保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。
據(jù)悉，中央企業(yè)上半年的鑒定考試時(shí)間已經(jīng)排定：5月21日進(jìn)行助理企業(yè)信息管理師、企業(yè)信息管理師的鑒定考試；6月19日進(jìn)行高級企業(yè)信息管理師的鑒定考試。相應(yīng)資格培訓(xùn)同步進(jìn)行。
