- 重慶明年新招區(qū)縣市級公務員八成需有基層經歷
中新網重慶12月2日電 (杜遠)中共重慶市委三屆六次全會2日閉幕，全會通過的《中共重慶市委關于貫徹<中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定>的意見》提出，2010年以后新進重慶市級和區(qū)縣黨政機關公務員中有兩年以上基層經歷的人員占比不低于80%。
上述《意見》提出，要堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，培養(yǎng)造就堪當重慶科學發(fā)展重任的干部隊伍�！兑庖姟诽岢�，要建立從基層一線逐級遴選干部制度，2010年以后，新進重慶市級和區(qū)縣黨政機關公務員中有兩年以上基層經歷的人員占比不低于80%。新提任副處級以上領導職務一般應具有兩年以上基層經歷，形成“人才到基層去、干部從基層來”的科學培養(yǎng)選拔鏈。
上述《意見》還提出，繼續(xù)在重慶推進萬名大學生“村官”計劃和“以城帶鄉(xiāng)萬名干部駐村”計劃，堅持每年從村和社區(qū)優(yōu)秀“兩委”主要負責人中招錄150名公務員，5年內從村和社區(qū)黨組織書記中公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子副職不少于100名。(完)
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標準已數年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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