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　　甘肅省近日制定出臺(tái)了《甘肅省省直機(jī)關(guān)中層干部輪崗交流實(shí)施辦法》，要求加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中的職位交流和省直機(jī)關(guān)之間正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部跨部門(mén)交流任職。

　　《辦法》明確了輪崗交流的六類(lèi)對(duì)象，包括：作為后備干部需要加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉的；崗位經(jīng)歷單一或需要通過(guò)輪崗交流提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在同一崗位任職5年以上的；等等。

　　《辦法》要求，不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人指定交流對(duì)象，不準(zhǔn)借干部交流突擊提拔干部，省直機(jī)關(guān)處級(jí)干部輪崗交流比例前三年平均每年不少于正、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的20%，以后每個(gè)年度根據(jù)應(yīng)輪崗交流人數(shù)，確定相應(yīng)比例，同一處室的正副處長(zhǎng)一般不同時(shí)輪崗交流。(記者楊森)