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　　中新網12月8日電 人力資源和社會保障部國家公務員局網站今日公布《公務員職務任免與職務升降規(guī)定(試行)》，規(guī)定要求，在公務員的職務任免與職務升降工作中，不得任人唯親、封官許愿、營私舞弊、打擊報復。

　　規(guī)定明確，本規(guī)定適用于委任制公務員。選任制公務員以及法官、檢察官職務的任免、升降按照有關法律、法規(guī)和章程的規(guī)定執(zhí)行。聘任制公務員的職務任免與職務升降，另行規(guī)定。

　　規(guī)定要求，在公務員的職務任免與職務升降工作中，還不得有下列行為：超編制、超職數、超機構規(guī)格或者自設職位任用與晉升公務員職務；隨意放寬或者改變公務員職務任用和晉升的條件；在考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論公務員職務任免與職務升降的情況；違反規(guī)定程序決定公務員的職務任免與職務升降；突擊晉升公務員職務；其他妨礙公務員職務任免與職務升降工作公正合理進行的行為。

　　規(guī)定強調，對違反本規(guī)定作出的決定，由有關機關予以糾正，并按規(guī)定對主要責任人以及其他直接責任人進行處理，觸犯法律的，依法處理。

　　此外，公務員對免職、降職決定不服，可以按照有關規(guī)定申請復核或者提出申訴。公務員主管部門和有關機關按照有關規(guī)定負責處理。