12月9日，山東省濰坊職業(yè)學(xué)院“2008年國家公務(wù)員考試”考點現(xiàn)場，眾多報考公務(wù)員的考生們走進考場。當日，2008年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員公共科目筆試在全國31個省、自治區(qū)、直轄市的38個城市同時舉行。據(jù)悉，本次考試全國共設(shè)有538個考點，近22000個考場，考生規(guī)模為64萬人，考生人數(shù)為歷年之最。 中新社發(fā) 張馳. 攝
中新網(wǎng)12月14日電 今日的《中國人事報》盤點了中國人事工作五年來的成果。據(jù)報道，2003至2006年，33萬名年輕優(yōu)秀人才通過考錄進入公務(wù)員隊伍。
報道說，中國公務(wù)員管理步入科學(xué)化、民主化、法制化新階段。在總結(jié)多年來干部人事制度改革和推行公務(wù)員制度經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定頒布了公務(wù)員法。公務(wù)員法是中國干部人事管理第一部具有總章程性質(zhì)的法律，標志著公務(wù)員管理進入了法制化新階段。目前，入軌階段的實施工作基本完成。堅持公開平等競爭擇優(yōu)原則，2003至2006年，33萬名年輕優(yōu)秀人才通過考錄進入公務(wù)員隊伍，優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu)，維護了社會公平。對公務(wù)員展開了大規(guī)模培訓(xùn)，參加各類培訓(xùn)人員2300萬人次，公務(wù)員的能力和素質(zhì)明顯提高。
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