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參加招聘會的大學(xué)生排成長隊。 海國 攝
本報訊 (記者徐靜 實習(xí)生曾繁瑩)廣東省2009年畢業(yè)生招聘會昨日舉行了第九場——廣外本科生、?粕鷮,盡管說是本科生、?粕鷮觯衅竼挝徽惺盏亩嗍潜究苹蛞陨蠈W(xué)歷。在學(xué)歷和專業(yè)的高要求下,有?粕踔翛]能投出一份簡歷。
昨日的招聘會吸引150家企業(yè)、1.5萬多名畢業(yè)生前來各取所需,F(xiàn)場擺有200個求職攤位,可提供2500多個工作崗位。不過,讓興沖沖趕來的專科生郁悶的是,現(xiàn)場多數(shù)招聘崗位都要求求職者有本科或以上學(xué)歷,?粕軈⑴c競爭的崗位少之又少。
深圳某醫(yī)藥公司招聘醫(yī)藥代表,要求應(yīng)聘者持藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷,而同在深圳的另外一家醫(yī)藥公司招聘推廣助理更是要求藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的碩士。番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院的孔同學(xué)乘車兩個小時趕到大學(xué)城,他的專業(yè)是網(wǎng)絡(luò)測試。這是他參加的第一場招聘會,不過讓他失望的是招?粕膷徫惶,有一家企業(yè)招聘網(wǎng)絡(luò)測試工程師,但要求本科以上學(xué)歷,“一說工程師我就怕了”,小孔也就沒敢投簡歷。
除了專業(yè)和學(xué)歷高要求,多數(shù)企業(yè)也要求畢業(yè)生英語水平在四級以上,而小孔和自己的同學(xué)多數(shù)只過了二級。他告訴記者,自己能投出一份簡歷還算好的,有同學(xué)到下午3時還沒有推銷出一份簡歷。
面試要帶手提電腦?沒準是騙局!
眼下正是應(yīng)屆畢業(yè)生求職熱潮期,學(xué)生們?yōu)榍蟮靡环莺霉ぷ餍量啾疾,但也已?jīng)有騙子瞅準時機開始蠢蠢欲動,種種招數(shù)欺騙學(xué)生錢財。記者近日采訪發(fā)現(xiàn),有騙子冒充企業(yè)向?qū)W生發(fā)面試通知,要求學(xué)生帶手提電腦參加面試,乘機搶奪財物;也有所謂的企業(yè)剛面試完就要收培訓(xùn)費。有高校就業(yè)指導(dǎo)老師就提醒畢業(yè)生,找工作時要提防招聘騙子,到異地面試更要特別留心。
案例1:學(xué)生面試要帶手提電腦
廣東某高校的畢業(yè)生小高,前段時間在招聘會上投簡歷到東莞某家公司。公司電話回復(fù)他,讓他到東莞參加面試。不過,公司特別要求他要攜帶手提電腦參加面試,說是要當場測試電腦掌握水平。到東莞后,有自稱是公司的人開摩托車找到小高,搭載他來到偏僻處,然后搶走了小高的手機和電腦。
專家提醒:
絕大多數(shù)招聘單位不會主動派車去接應(yīng)聘者,應(yīng)聘時勿與陌生人到偏僻地方,發(fā)現(xiàn)被騙、被搶應(yīng)及時報警。
案例2:以培訓(xùn)為名要求繳費
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生小李在一家企業(yè)單位攤位前坐下,“面試官詢問了幾個常規(guī)性問題,我感覺自己表現(xiàn)一般,但對方卻稱贊我很不錯!毙±钫f,面試接近尾聲時,對方提出“下午過來,帶上300元參加培訓(xùn)”。
專家提醒:
任何招聘單位向求職者收取抵押金、培訓(xùn)費等行為,都屬非法行為。應(yīng)聘的畢業(yè)生如果遇到此類情況,要堅持拒交,并向有關(guān)部門舉報。 (點評專家:廣東外語外貿(mào)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任魏傳文)
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