- 網(wǎng)友熱議就業(yè)問題：高校應(yīng)勇敢直面低就業(yè)率
新華網(wǎng)網(wǎng)友“于都河”:我們需要平等就業(yè)機會
所謂平等就業(yè)機會,就是所有國有企業(yè)事業(yè)單位,一律取消目前存在的各種關(guān)于就業(yè)的特殊規(guī)定。所有崗位都須經(jīng)人事勞動部門統(tǒng)一組織考試錄取。
光明網(wǎng)網(wǎng)友“劉鐵”:高校應(yīng)勇敢直面低就業(yè)率
目前,一些高校為保住生源,為給自己“鍍金”,為獲得上級部門的支持,不惜在就業(yè)率上“做手腳”。
假如我們的一些高校因一己之私,繼續(xù)在就業(yè)率上玩“數(shù)字游戲”,把原本有著實際意義的就業(yè)率統(tǒng)計異化為其牟利的工具,那只會使大學(xué)生就業(yè)問題在日積月累下更加復(fù)雜與嚴峻,更加難以解決。
人民網(wǎng)網(wǎng)友“堯原”:乙肝歧視需消除
現(xiàn)在社會上存在著對乙肝病人以及乙肝病毒攜帶者的恐懼和歧視,這是不公平的，也是對人權(quán)的侵害。
建議通過立法,消除目前一些單位和企業(yè)對乙肝病人和乙肝病毒攜帶者在平等就業(yè)等方面的歧視,保護他們的合法權(quán)益。
中新網(wǎng)網(wǎng)友“ALAN”:嚴格限定勞動時間,促進就業(yè)
勞動者的工作時間應(yīng)嚴格限定,這樣勞動者既可以得到充分休息,也有利于其自身學(xué)習(xí)和技能提高。另外,嚴格限制無良企業(yè)非法用工也可以保證就業(yè)市場的有序,從而促進就業(yè)。
中國網(wǎng)網(wǎng)友“222.245.2.X”:“4050”人員要關(guān)注
“4050”人員是一個社會困難問題,特別是原國企破產(chǎn)后下崗職工中50歲以上的大齡男性失業(yè)人員,他們無低保、無工作、無收入,希望政府能及時發(fā)放一切該發(fā)放的各種補貼,以解他們?nèi)济贾焙秃箢欀畱n�！�(本報記者 陳建棟整理)
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----- 教育新聞精選 -----
我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標準已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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