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- 國資委發(fā)布《中央企業(yè)商業(yè)秘密保護暫行規(guī)定》(3)
第四章 保護措施
第十九條 中央企業(yè)與員工簽訂的勞動合同中應(yīng)當含有保密條款。
中央企業(yè)與涉密人員簽訂的保密協(xié)議中，應(yīng)當明確保密內(nèi)容和范圍、雙方的權(quán)利與義務(wù)、協(xié)議期限、違約責任。
中央企業(yè)應(yīng)當根據(jù)涉密程度等與核心涉密人員簽訂競業(yè)限制協(xié)議，協(xié)議中應(yīng)當包含經(jīng)濟補償條款。
第二十條 中央企業(yè)因工作需要向各級國家機關(guān)，具有行政管理職能的事業(yè)單位、社會團體等提供商業(yè)秘密資料，應(yīng)當以適當方式向其明示保密義務(wù)。所提供涉密資料，由業(yè)務(wù)部門擬定，主管領(lǐng)導審批，保密辦公室備案。
第二十一條 中央企業(yè)涉及商業(yè)秘密的咨詢、談判、技術(shù)評審、成果鑒定、合作開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、合資入股、外部審計、盡職調(diào)查、清產(chǎn)核資等活動，應(yīng)當與相關(guān)方簽訂保密協(xié)議。
第二十二條 中央企業(yè)在涉及境內(nèi)外發(fā)行證券、上市及上市公司信息披露過程中，要建立和完善商業(yè)秘密保密審查程序，規(guī)定相關(guān)部門、機構(gòu)、人員的保密義務(wù)。
第二十三條 加強中央企業(yè)重點工程、重要談判、重大項目的商業(yè)秘密保護，建立保密工作先期進入機制，關(guān)系國家安全和利益的應(yīng)當向國家有關(guān)部門報告。
第二十四條 對涉密崗位較多、涉密等級較高的部門(部位)及區(qū)域，應(yīng)當確定為商業(yè)秘密保護要害部門(部位)或者涉密區(qū)域，加強防范與管理。
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