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　　談用人“經(jīng)濟適用男”最好用

　　大老板喜歡“經(jīng)濟適用男”

　　“經(jīng)濟適用男”這個時髦詞匯不僅在婚戀領域越來越受認可，甚至被經(jīng)濟界名人們搬到了APEC中小企業(yè)峰會上。萬通地產(chǎn)董事長馮侖、復星集團董事長郭廣昌和新東方董事長俞敏洪三位經(jīng)濟界大佬在會上談論中小企業(yè)人才話題時，對“經(jīng)濟適用男”不約而同地推崇備至。

　　“創(chuàng)業(yè)初期就想要很多能人，就相當于五歲的孩子羨慕別人娶媳婦�！瘪T侖認為，中小企業(yè)在人才方面不能急進，一些很優(yōu)秀的人確實很誘人，但這并不一定適合你�！霸谶@個階段，你最要關心的是怎么樣使你到二十多歲的時候擁有娶媳婦的能力�！彼�以，“在企業(yè)中最核心的部分，往往就是那些經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)，并通過學習不斷取得提高的經(jīng)濟適用男”。

　　因此，馮侖覺得中小企業(yè)關鍵要找到適合自己的“經(jīng)濟適用男”。現(xiàn)在流行語里說的“經(jīng)濟適用男”有幾個特征：過目就忘(長相一般)；掙錢不多(夠吃夠喝)；掙錢儲蓄(交老婆)；在家里永遠不生事。這些對于發(fā)展中的中小企業(yè)都是極其重要的。而郭廣昌則認為，招了“經(jīng)濟適用男(女)”，并不能永遠經(jīng)濟適用下去，而是要不斷改造，不斷學習�！耙�把更多的經(jīng)濟適用男改造成豪華男。這一點對于企業(yè)的發(fā)展來說非常重要�！�

　　星巴克招人看CQ和EQ

　　對于人才，著名的創(chuàng)業(yè)成功者、星巴克創(chuàng)始人、總裁霍華德·舒爾茨也有自己獨到的看法。他說，在美國如果考大學，通常會測試IQ值，但在星巴克，他招人并不關心他們的智商有多高，他們有多么聰明，更關心的是其他兩個品質——CQ和EQ。

　　CQ就是好奇心，他希望員工對這個世界有一種好奇心，能夠去探究未來會發(fā)生什么事情，能夠不滿足現(xiàn)狀而去不斷地推陳出新，并且不斷地改善自己。第二個品質是EQ，那就是情商，在這樣復雜的世界里，做人尤其需要有情商，對霍華德來說，他希望星巴克招的人要有很高的CQ和EQ，而不是傳統(tǒng)人們所關注的智商。

　　鏈接

　　央企拿“地王”

　　會造成房價剛性

　　日前作為央企的中海地產(chǎn)，以70.06億總價將上海長風地塊收入囊中，成為中國歷史上總價和單價的雙料地王。針對央企頻頻拿“地王”的現(xiàn)象，馮侖在接受媒體專訪時表現(xiàn)出擔心。

　　央企拿“地王”會造成房地產(chǎn)市場上的價格剛性。因為國企不可能把價格降下來，它需要保持企業(yè)利潤的穩(wěn)定。而國家也不敢把地收回，因為會擔心造成國有資產(chǎn)流失�！艾F(xiàn)在市場上房價波動較厲害的都是民營企業(yè)�！彼�提醒政府部門，應該讓國有企業(yè)從競爭性行業(yè)往后退。因為對國有企業(yè)而言，對利潤的追逐是放在第二位。這樣，會傷害到正常的經(jīng)濟競爭。政府應該多發(fā)展民間投資，鼓勵私人資本發(fā)展。

　　花絮

　　克林頓在線等馬云電話

　　或許十年前，馬云也像其他創(chuàng)業(yè)者一樣感覺孤獨無助，但今天，只要他想做什么事，很快有人呼應。他是個有魅力的人，他的朋友很多。此次峰會現(xiàn)場就撥通了美國前總統(tǒng)克林頓的衛(wèi)星電話。雖然連線的時候已經(jīng)是美國深夜時間11時許，克林頓依然精神抖擻，“我一直在線上等待馬云，為APEC中小企業(yè)峰會致辭。中小企業(yè)確實在很多方面很難跟大企業(yè)競爭，但在互聯(lián)網(wǎng)時代，有了互聯(lián)網(wǎng)這個平臺，很多差距將會逐漸縮小。你們的潛能也將越發(fā)突出”。

　　衛(wèi)哲也是“經(jīng)濟適用男”

　　阿里巴巴CEO衛(wèi)哲峰會上也拿“經(jīng)濟適用男”往自己臉上貼金。主持人袁鳴說，她和衛(wèi)哲是老同學，能夠跟衛(wèi)哲一起站在主持臺上一直是她的夢想。而衛(wèi)哲立即幽默地說，按現(xiàn)在的標準，他當時也就是一個“經(jīng)濟適用男”。

　　郭廣昌：馬云擅忽悠

　　上海復星高科董事長郭廣昌說復星的高管團隊，有學計算機的，有學生命醫(yī)藥的，而他是學哲學的，什么優(yōu)點都沒有，所以就做了董事長。郭廣昌戲稱阿里巴巴與復星類似，馬云在團隊里忽悠能力最強，“但具體管一個事情，我看不一定最強”。