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    調(diào)查顯示二成日本中小企業(yè)感到人手不夠
2009年02月10日 19:36 來源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)2月10日電 據(jù)日本大阪信用金庫(kù)日前的調(diào)查顯示,盡管面臨“百年一遇”的經(jīng)濟(jì)危機(jī),但日本試圖增加就業(yè)的中小企業(yè)仍比意料要多。

  據(jù)日本共同社報(bào)道,該調(diào)查于去年12月上旬由大阪信用金庫(kù)對(duì)大阪府及兵庫(kù)縣尼崎市的約1900家中小企業(yè)實(shí)施,共計(jì)收到1400家公司的回答。就“是否感到人員不足”的提問,回答“不足”的經(jīng)營(yíng)者為22.3%,約是回答“人員過剩”(11.8%)的兩倍。其余的65.9%回答為“恰好”,體現(xiàn)了中小企業(yè)雇傭需求的強(qiáng)勁;卮稹安蛔恪钡闹行∑髽I(yè)以建筑業(yè)和運(yùn)輸業(yè)居多,分別達(dá)到29.6%和25.0%。

  匯總該調(diào)查的大阪信用金庫(kù)綜合中心主任楠伸一分析稱,“從中可以看出即使業(yè)績(jī)惡化,企業(yè)仍有一定的用人需求。如果將有意招人的中小企業(yè)信息順利的傳遞給求職者,應(yīng)可以改善失業(yè)率”。

【編輯:藍(lán)玉貴
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