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　　中新網(wǎng)11月25日電香港特區(qū)勞工處在今年前十個月已成功票控109宗涉及拖欠工資的個案，較去年激增41%。

　　勞工處發(fā)言人昨天表示，當(dāng)局將加強(qiáng)執(zhí)法，并舉辦連串宣傳活動，以提高雇主、雇員對工資發(fā)放法規(guī)的了解。

　　據(jù)中通社報(bào)道，當(dāng)局的宣傳工作包括由勞工處處長親自致函工會，呼吁他們協(xié)助及鼓勵雇員盡早追討欠薪，挺身作證及保存工資與雇傭記錄。

　　發(fā)言人引述最近一宗法庭判案，一間模型設(shè)計(jì)公司的東主被票控6宗涉及工資的違例事項(xiàng)，在觀塘裁判署被判罰款26000港元。

　　根據(jù)《雇傭條例》，雇主不依時支付工資可被檢控，最高可被判罰款20萬港元及監(jiān)禁一年。