中新網(wǎng)10月31日電 中共新疆各級黨委嚴格執(zhí)行干部選拔任用制度，選拔任用領導干部一看政治素質(zhì)，二看實績，三看民意，四看干部自身形象，確保選拔的干部“靠得住，有本事”。
據(jù)新疆人民廣播電臺報道，目前，新疆各級領導班子和領導干部的思想政治素質(zhì)和科學文化素質(zhì)有了較大提高，班子的年齡結構和知識專業(yè)結構得到了明顯改善。新疆各地州市黨政領導班子平均年齡不到53歲。地州黨政領導班子中，45歲以下的有81人，占班子的三分之一。在新疆各地州市黨政領導班子中，大專以上學歷的占95%。
新疆還大力推進干部人事制度改革。公開選拔領導干部工作穩(wěn)步推進，1997年以來，新疆公開選拔黨政領導干部435人；在中層領導干部中積極推行競爭上崗制度，目前新疆各級黨政機關中，約有2000個處科級領導職位實行了競爭上崗。
任前公示制在新疆還得到普遍推行，部分地州市實行了干部考察預告制。干部的監(jiān)督管理考核不斷加強，近年來，新疆通過監(jiān)督考核，共調(diào)整不勝任現(xiàn)職的縣處級以上領導干部201人，其中正廳級9人，副廳級19人。
