67%的公眾認為公務員多了
近日，零點研究咨詢集團發(fā)布了一項《中國居民評價政府及政府公共服務報告》。這項于2005年10月進行的對中國4128名16～60歲城鄉(xiāng)常住居民的入戶調查顯示，67%的公眾認為，目前政府公務員的總量應該減少。
零點研究咨詢集團的研究人員表示，雖然政府為機構“消腫”已做了不少努力，但是公眾對政府“機構越消越腫、人員只減不少”的看法依然存在。一方面，由于精簡過程缺乏公開透明性，且人員流向也未能真正減輕老百姓的供養(yǎng)負擔，公眾對政府的“瘦身行動”沒有感覺。另一方面，居民對政府部門的辦事效率一直意見較大，本次調查就顯示，居民對政府部門感到不滿的原因當中，“辦事拖拉”排在第一位(36.6%)。
同時，也有19.4%的居民認為，一些部門應該減少，同時另一些部門應該增加或者不變。
以市級政府為例，調查結果顯示，公眾認為市政府辦公廳、市財政局、市旅游局和市發(fā)改委等部門最該減員，而市交通委員會、市公安局、市教育局則被認為需要增員。其中，三成公眾認為，最該增加公務員數(shù)量的政府機構是市交通委員會。
據國家行政學院經濟學部副主任王健介紹，中國財政供養(yǎng)人員占總人口的“官民比例”是1∶26，低于世界平均水平。但如果從經濟視角考察，即通過公務員與GDP的比例指標來看，中國是39人／百萬美元，大大高于發(fā)達國家(美國為2.31人／百萬美元)，這表明中國公務員數(shù)量相對國民經濟發(fā)展而言確實較多。(來源：中國青年報；作者：周凱)
一方面，近七成的公眾認為政府公務員總量應該減少，另一方面，上百萬大學畢業(yè)生爭相報考——
公務員到底是多了還是少了
在零點公司發(fā)布“近七成的民眾認為政府公務員總量應該減少”這一調查結果的同時，國家機關各單位公務員的復試正在緊張進行。一些年輕人正在為獲得一個公務員身份不懈努力著。
[1] [2] [3] [4] [下一頁]
