中新網(wǎng)北京十二月十四日電(記者 徐長安)“十一五”規(guī)劃期間中國民營企業(yè)面臨自主創(chuàng)新和和諧發(fā)展兩大任務。
中華全國工商業(yè)聯(lián)合會主席黃孟復日前在走訪慰問浙江民營企業(yè)時作上述表示。
黃孟復說，沒有自主創(chuàng)新，沒有不斷發(fā)展的自主知識產(chǎn)權，沒有自己的品牌，光靠量的擴張不能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。自主創(chuàng)新的基礎是提高職工隊伍素質(zhì)，企業(yè)是創(chuàng)新的主體，職工是創(chuàng)新的主人。他強調(diào)，關愛員工是企業(yè)和職工雙贏活動的深化一步，是具有現(xiàn)實意義和長遠意義的雙贏。同時，很多安全事故是違章操作造成的，提高職工素質(zhì)也是治本之道，因此，一定要把職業(yè)教育工作搞好，這對職工、對企業(yè)都大有好處。
就和諧發(fā)展的任務，黃孟復在視察浙江傳化集團時說，民營企業(yè)要努力構建企業(yè)與職工事業(yè)和利益的共同體，把民營企業(yè)建成和諧社會的縮影。企業(yè)家和員工乘的是在商海航行上的同一條船，大家的目的都是一樣的，不能把船搞翻，就需要和諧的合作。中國的民營企業(yè)要有一支優(yōu)秀的中國特色社會主義事業(yè)建設者隊伍，能夠經(jīng)營好企業(yè)，關愛員工，積極承擔社會責任，成為構建社會主義和諧社會的重要力量。
