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　　中新網(wǎng)哈爾濱4月27日消息：從今年起，黑龍江省將對高等院校人事制度實行改革，破除終身制，全面推行聘用(聘任)制，逐步建立符合高等院校特點的自主用人、自主擇業(yè)的人事管理新體制。同時，各高校師生比有望達(dá)到1∶14，使教師資源得到充分合理利用。

　　據(jù)此間哈爾濱日報報道，該省普通高校共有專任教師16169人。教師過剩導(dǎo)致課時量少，教師資源未能發(fā)揮最大效力。

　　據(jù)悉，此次高校聘任將加大分配制度改革力度，建立向高層次人才和重點崗位傾斜的分配獎勵機(jī)制，實行優(yōu)績優(yōu)酬。對拔尖人才可以高薪聘用。對在重點崗位、特聘崗位和在教學(xué)、科研等方面作出突出貢獻(xiàn)的人員，學(xué)校可自主給予獎勵。